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Normalmente sucede que cuando estamos en una discusión tratamos de exigir que se nos entienda, que nos escuchen, que comprendan lo que queremos, y porque lo queremos. Normalmente por eso las conversaciones se convierten en discusiones.
Pero, ¿qué pasaría si cambiáramos el enfoque de nuestra comunicación y mejor buscáramos primero comprender a la otra persona?
Al hacer eso podemos mantener el equilibrio de la conversación. Si la otra persona ve que estamos interesados en su opinión y en sus necesidades, ser vera mas inclinada a hacer lo mismo con nosotros.
Quizás pienses, ¿porque tengo que ser yo el que comprenda primero?
En las relaciones interpersonales no se trata de quien se sale con la suya o quien gana una discusión, sino quien es más flexible y quien puede guiar la comunicación para que se lleve de manera adecuada. El que comprende y se adapta es el que finalmente controla la situación.
¿Crees que es importante comprender primero, y después buscar que nos comprendan?
Busca comprender, después que te comprendan
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2 Responses to "Busca comprender, después que te comprendan"
4:30 PM #
Este en especial llamo mi atencion, yo soy una persona que siempre le gusta ganar, no importa contra quien sea la bronca, yo debo de salirme con la mia, la vida se ha ido encargando de enseñarme que estoy equivocada y creo que lo voy asimilando poco a poco, en definitiva he puesto en practica lo descrito aqui, si comprendemos primero tooooodoo sera mas facil y asi podremos tomar el control de la situacion pero de una manera inteligente, bien, bien Robert!!!!
8:32 AM #
Asi es, el siempre ganar no necesariamente significa que estas en control de la situacion.
Gracias por tu comentario Denisse :)
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